北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
朱子翔
回复 黄淑娟 :4月13日，#😆👬在湖南长沙举办的2024比利·简·金杯国际女子网球团体赛亚大区一组比赛中，⏺🛒🙈🦸✏中国队2比1战胜韩国队，♣🌰🥍🦚🕺以5连胜的成绩晋级世界组附加赛。📴😣⤴
杨俊龙
回复 方芸紫 :“要从党的检察事业红色历史中深刻体悟我们从哪里出发，☦🚎🛕📵为什么出发；📒🏓🧬弄明白过去为什么能够成功，📰☔🏕未来怎样才能继续成功。😵🧴”应勇说，❔☪🚠🚚🐄要始终坚持党对检察工作的绝对领导，📗✳🦳🤽始终坚持以人民为中心，⤴🧃💯“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，🥝🐐🏼🗄😎让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。🥁🥰🧯🧹
蔡孟吉
回复 邓金良 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
