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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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回复 潘心盛 :格桑以“世界之巅守护者”的视角，👓🙈🛬♏向现场观众介绍了珠峰边境派出所的历史沿革和职责任务。🌏🌹🍖聂拉木海关一级行政执法员王海琴分享了她和丈夫王兴在国门边境共同奋斗，🎡🖍😹将小家融入大家的“国门爱情故事”。🦒💇🌲🍪🧵
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回复 蔡宜齐 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
