北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
杨佳莹
回复 钱宗坤 :党的十八大以来，🚋😧🏻在有力有效应对一系列困难挑战的斗争实践中，🛎🤯♊我国宏观调控经验更加丰富、🧖🍈♒🥘体制更加完善、⏳😾🕧手段更加充足。🐸💚☄🧥去年，👕🖼📟面对复杂严峻的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，🏨🥇🌑🥉各地区各部门坚持稳中求进工作总基调，✴🙃🕋加大宏观政策调控力度，🧡🪐着力扩内需、🐊🕎⛴提信心、😓🏩🍦🦄防风险，🤗🍄⛲打出了一套政策组合拳，🎂🔉🥈推动国民经济恢复向好。🕐🏆
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回复 赖宏达 :“那时的他矮小瘦削，🍖🙊穿着一件条纹长袖衫，🤢😛🎋衣袖在肩膀两侧飘来荡去。🐈⚔🎹”说起第一次见到郭金城的情形，☃📶🏍⏏同样来自河北的国家残疾人游泳队教练刘振斋记忆犹新。🤚🍍☹“当时的他虽然拘谨内向，🧉💍但眼里有光，🔯👩🤔👆那是不甘落于人后的倔强，🎥🚰🎤是对未来寄予的希望。😓⏬🥏”
彭旻幸
回复 张珊云 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
